Conseil québécois des ressources humaines en tourisme

Vous avez répondu : Vrai Bonne réponse ! La reconnaissance des compétences est un processus d’évaluation qui vise à identifier et à reconnaître les personnes qui atteignent des normes reconnues à l’échelle du Canada. Celles-ci déterminent les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires à la réalisation d’une fonction de travail donnée.

Vous avez répondu : Faux Mauvaise réponse .

Vous avez répondu : Vrai En fait, ça dépend ! Comme la reconnaissance des compétences prend en compte votre expérience antérieure et les connaissances déjà obtenues dans l’exercice d’un métier, cela signifie que vous ne partez pas à zéro. Vous avez déjà un bagage qui déterminera vos besoins de perfectionnement pour rencontrer les exigences des normes de compétence.
Quoiqu’il en soit, le perfectionnement peut prendre des formes différentes et s’adapter à la réalité de chacun. Pour en savoir plus sur les outils de perfectionnement, cliquez-ici.

Vous avez répondu : Faux En fait, ça dépend ! Comme la reconnaissance des compétences prend en compte votre expérience antérieure et les connaissances déjà obtenues dans l’exercice d’un métier, cela signifie que vous ne partez pas à zéro. Vous avez déjà un bagage qui déterminera vos besoins de perfectionnement pour rencontrer les exigences des normes de compétence.
Quoiqu’il en soit, le perfectionnement peut prendre des formes différentes et s’adapter à la réalité de chacun. Pour en savoir plus sur les outils de perfectionnement, cliquez-ici.

Vous avez répondu : Vrai Bonne réponse ! Le programme permet de reconnaître vos compétences à différentes étapes de votre carrière. Que vous occupiez un poste première ligne, un poste de supervision ou encore de gestion, il vous est possible de faire reconnaître vos compétences. Pour en savoir plus sur les fonctions de travail pour lesquelles la reconnaissance des compétences est disponible, cliquez ici.

Vous avez répondu : Faux Mauvaise réponse

Vous avez répondu : Vrai Mauvaise réponse.

Vous avez répondu : Faux Bonne réponse ! Les normes sont des énoncés qui décrivent les connaissances et les habiletés nécessaires à la compétence professionnelle d'une personne pour une fonction de travail donnée. Ces normes de compétence ont été établies et validées par des professionnels de l'industrie touristique provenant de partout au Canada. Elles sont régulièrement mises à jour et reflètent donc réellement l’évolution des pratiques sur le marché du travail.

Vous avez répondu : Vrai Mauvaise réponse

Vous avez répondu : Faux Bonne réponse ! On estime à 400 le nombre de fonctions de travail en tourisme. Il n’existe toutefois pas de programme de reconnaissance pour l’ensemble des fonctions. On compte 20 fonctions de travail admissibles à la reconnaissance des compétences. Au Québec, plus de 650 travailleurs ont été reconnus dans une quinzaine de fonctions de travail.

Vous avez répondu : Vrai Vous pouvez toujours demander la reconnaissance de vos compétences sans le support de votre employeur. Toutefois, comme l’évaluation du rendement se fait en milieu de travail, le consentement de votre employeur est souhaitable car il facilitera la réalisation de la dernière étape d’évaluation en entreprise.

Vous avez répondu : Faux Vous pouvez toujours demander la reconnaissance de vos compétences sans le support de votre employeur. Toutefois, comme l’évaluation du rendement se fait en milieu de travail, le consentement de votre employeur est souhaitable car il facilitera la réalisation de la dernière étape d’évaluation en entreprise.

Vous avez répondu : Vrai Bonne réponse ! Une expérience de travail minimale est exigée pour pouvoir obtenir le certificat. L’expérience exigée varie d’une fonction travail à l’autre. Il est toujours possible de demander la reconnaissance sans avoir toute l’expérience exigée et de l’accumuler au cours du processus. Pour connaître le nombre d’heures minimal exigé, visitez la section « Qu’est-ce que la reconnaissance des compétences ? » ou contactez-nous.

Vous avez répondu : Faux Mauvaise réponse.

Vous avez répondu : Vrai Bonne réponse ! La reconnaissance des compétences n’est pas un programme de formation, mais plutôt un programme d’évaluation des compétences. Toutefois, pour vous assurer que vous avez les connaissances et compétences exigées par la norme, vous pouvez toujours avoir recours à des activités de perfectionnement qui vous permettront de développer les compétences manquantes au besoin.

Vous avez répondu : Faux Mauvaise réponse.

Vous avez répondu : Vrai Mauvaise réponse

Vous avez répondu : Faux Bonne réponse ! Un diplôme scolaire reconnaît que vous avez complété avec succès un programme d’études vous donnant accès au marché du travail. Le certificat de compétence vient plutôt confirmer que vous avez acquis de l’expérience et que vous faites preuve du professionnalisme attendu par l’industrie dans le cadre de votre travail. Les deux se complètent très bien.

Vous avez répondu : Vrai Mauvaise réponse

Vous avez répondu : Faux Bonne réponse ! Le certificat qui vous est décerné dans ce programme reconnaît vos acquis. Le programme est donc conçu pour les travailleurs d’expérience comme vous ! C’est pour cela que nous disons que la reconnaissance des compétences, c’est l’école de la vie enfin reconnue ! La reconnaissance des compétences se fait à partir de normes de compétence qui sont élaborées par des professionnelles de l’industrie et qui sont régulièrement mises à jour afin qu’elles puissent refléter l’évolution du marché du travail. La préparation aux évaluations permet donc de mettre à jour vos connaissances et de perfectionner vos façons de faire et ainsi devenir plus professionnel. Les normes donnent aussi un cadre de travail vous guidant vers l’excellence !