Compétences transférables

Normes de compétence nationales

Table des matières

Introduction
  • Aperçu des normes de compétence
A. Attitudes
1. Démontrer une attitude positive
  • Introduction: Comment démontrer une attitude positive
  • 1.1 démontrer de l'estime pour soi et de la confiance en soi
  • 1.2 respecter les autres
  • 1.3 démontrer de l'honnêteté et un comportement respectueux de l'éthique
  • 1.4 faire preuve d'initiative
2. Démontrer une attitude responsable
  • Introduction: Comment démontrer une attitude responsable
  • 2.1 démontrer des compétences d'organisation et de planification
  • 2.2 être responsable de ses actions
  • 2.3 répondre aux attentes du milieu de travail
  • 2.4 démontrer son désir d'offrir un service de qualité aux clients
  • 2.5 gérer le risque
3. Démontrer sa faculté d'adaptation
  • Introduction: Comment démontrer sa faculté d'adaptation
  • 3.1 être ouvert au changement et bien y réagir
  • 3.2 être souple
  • 3.3 apprendre de ses erreurs
  • 3.4 travailler efficacement
  • 3.5 gérer son stress
4. Être prêt à apprendre continuellement
  • Introduction: Comment se montrer prêt à apprendre continuellement
  • 4.1 accepter le fait qu'il reste toujours quelque chose à apprendre
  • 4.2 se fixer des objectifs d'apprentissage
5. Être attentif à la sécurité
  • Introduction: Comment montrer qu'on est attentif à la sécurité
  • 5.1 consciemment travailler de manière sécuritaire
  • 5.2 tenir les lieux de travail sécuritaires
  • 5.3 comprendre l'importance de connaître ses droits et responsabilités découlant de la loi
  • 5.4 connaître ses droits et responsabilités découlant de la loi
  • 5.5 soulever,pousser et tirer correctement les objets lourds
  • 5.6 suivre les lignes directrices concernant l'utilisation des appareils électriques
  • 5.7 suivre les lignes directrices concernant la façon de circuler au travail
  • 5.8 suivre les directives du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (simdut)
  • 5.9 suivre la procédure en cas d'incident menaçant la sécurité
  • 5.10 définir les renseignements de prévention des incendies
  • 5.11 se préparer aux situations d'urgence
  • 5.12 réagir aux situations d'urgence
B. Savoir-faire
1. Communiquer efficacement
  • Introduction: Comment communiquer efficacement
  • 1.1 communiquer par la lecture
  • 1.2 communiquer par l'utilisation de documents
  • 1.3 communiquer par écrit
  • 1.4 communiquer verbalement
  • 1.5 communiquer non verbalement
  • 1.6 utiliser les outils de communication
2. Faire preuve d'habileté en calcul
  • Introduction: Comment faire preuve d'habileté en calcul
  • 2.1 effectuer des opérations arithmétiques de base
  • 2.2 décrire les formes courantes de paiement
  • 2.3 traiter les paiements au comptant
  • 2.4 traiter les paiements par chèques de voyage
  • 2.5 traiter les paiements par carte de crédit ou de débit
  • 2.6 traiter les achats portés à un compte,à une addition ou à une note
  • 2.7 définir les stocks
  • 2.8 définir l'utilité de la gestion des stocks
  • 2.9 gérer les stocks
3. Faire preuve d'habileté en bureautique
  • Introduction: Comment faire preuve d'habileté en bureautique
  • 3.1 faire fonctionner les appareils
  • 3.2 effectuer des tâches de base à l'ordinateur
4. Gérer l'information
  • Introduction: Comment gérer l'information
  • 4.1 recueillir l'information nécessaire
  • 4.2 utiliser l'information
5. Faire preuve de capacité de raisonnement
  • Introduction: Comment faire preuve de capacité de raisonnement
  • 5.1 prendre des décisions efficaces
  • 5.2 résoudre les problèmes
6. Se montrer capable de travailler en équipe
  • Introduction: Comment se montrer capable de travailler en équipe
  • 6.1 être un bon coéquipier
7. Faire preuve d'habileté dans la recherche d'emploi
  • Introduction: Comment faire preuve d'habileté dans la recherche d'emploi
  • 7.1 décrire l'importance de consacrer du temps et des efforts à la recherche d'emploi
  • 7.2 déterminer ses compétences,sa formation et ses besoins
  • 7.3 faire des recherches sur les emplois potentiels
  • 7.4 rédiger son curriculum vitae
  • 7.5 rédiger une lettre d'accompagnement
  • 7.6 se préparer à une entrevue
  • 7.7 se présenter à une entrevue
  • 7.8 faire le suivi nécessaire après une entrevue
C. Connaissance du tourisme
1. Connaître l'industrie du tourisme
  • Introduction: Comment démontrer sa connaissance de l'industrie du tourisme
  • 1.1 décrire l'industrie du tourisme
  • 1.2 décrire l'importance du tourisme
  • 1.3 décrire l'importance du tourisme durable
  • 1.4 suivre les lignes directrices concernant le tourisme durable
2. Promouvoir l'industrie du tourisme et son entreprise
  • Introduction: Comment promouvoir l'industrie du tourisme et son entreprise
  • 2.1 décrire le rôle de l'employé dans la promotion du tourisme
  • 2.2 définir les types de renseignements que les employés doivent être capables de fournir aux clients
  • 2.3 consulter les renseignements touristiques disponibles
  • 2.4 promouvoir la localité,la zone ou la région,la province ou le territoire, et le pays
  • 2.5 consulter les renseignements disponibles sur l'entreprise
  • 2.6 promouvoir les produits et services de l'entreprise
3. Fournir un service professionnel
  • Introduction: Comment fournir un service professionnel
  • 3.1 fournir un bon service à la clientèle
  • 3.2 servir les clients ayant des besoins particuliers
  • 3.3 accepter les pourboires
  • 3.4 décrire les avantages du traitement approprié des plaintes
  • 3.5 déterminer les motifs d'insatisfaction des clients
  • 3.6 déterminer les raisons pour lesquelles certains clients ne se plaignent pas
  • 3.7 décrire ce qui se passe quand les clients n'expriment pas leur insatisfaction
  • 3.8 traiter les plaintes et les commentaires des clients
  • 3.9 traiter avec les clients injurieux
  • 3.10 s'occuper des objets trouvés
Documentation
Annexe a : profils des compétences essentielles
Annexe b : processus d'élaboration des normes de compétence
et de la reconnaissance professionnelle
Annexe c : remerciements
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