Journée RH de l'industrie touristique 2013
Thématique
Leadership et RH : complices de l'innovation !
Quand ?
18 septembre 2013
Conférence d'ouverture
Développer une culture d'innovation:
Leadership partagé et souplesse organisationnelle
Les études ont démontré que dans une économie de chocs où les marchés sont de plus en plus imprévisibles et compétitifs, les entreprises qui s’en tirent le mieux sont celles qui innovent constamment.
Ces compagnies, la plupart du temps de tailles moyennes, créent de la valeur et prennent une longueur d’avance sur leurs concurrents en offrant quelque chose de nouveau sur le marché : que ce soit la co-création de nouvelles offres de services avec le client, la mise en œuvre de processus de gestion plus efficaces, le développement d’un nouveau modèle d’affaires plus rentable ou, sujet dont on parle moins souvent, un changement de style de leadership et l’évolution d’une culture d’entreprise qui favorise la créativité et la prise de risques.
À propos du conférencier+
Philippe Mast est co-fondateur de CORTO.REV, cabinet spécialisé en recrutement de cadres et en développement organisationnel. Il a été Vice-président, Développement Organisationnel chez TIW, une compagnie internationale de télécommunication opérant en Chine, en Inde, au Brésil et en Europe de l’Est. Avant de se joindre à TIW, Philippe était consultant sénior chez HAY/McBer, en France et au Canada. Philippe est titulaire d’une maîtrise de l’École Supérieure de Commerce de Rouen ainsi que de l’Université d’Aston (Royaume Uni).
Philippe Mast a donné de nombreuses conférences, que ce soit à l’ORHRI, au Journal les Affaires ou pour différentes compagnies.
Lors de la conférence, nous allons aborder des sujets tels que :+
- Qu’est ce que l’innovation et pourquoi les entreprises en parlent de plus en plus?
- Quels liens entre l’innovation, la culture d’entreprise et le leadership?
- Quel rôle stratégique doivent jouer les ressources humaines pour supporter une culture innovante?
Cette conférence vous fournira des exemples concrets de stratégies novatrices dans l’industrie du tourisme, des conseils pratiques, des réflexions et des modèles utiles à suivre pour développer votre vision de l’ensemble des enjeux liés à l’innovation et donner une longueur d’avance à votre entreprise en adaptant vos stratégies des ressources humaines.
Un choix de trois panels en après-midi
Panel adressé aux entrepreneurs+
Panel adressé aux responsables des ressources humaines+
Panel adressé aux associations+
Où ?
Hôtel ALT - Quartier DIX30
6500, Boulevard de Rome, Brossard (Québec) J4Y 0B6
Pour voir la carte, cliquez ici.
Tarifs
Tarifs avant le 24 juin 2013
299 $ pour les employés d’organisations membres
349 $ pour les employés d’organisations non-membres
Tarifs après le 24 juin 2013
349 $ pour les employés d’organisations membres
399 $ pour les employés d’organisations non-membres
*Aucun remboursement à partir du 1er septembre
Assemblée générale annuelle du CQRHT
Pour les membres du CQRHT, veuillez prendre note que l’AGA
est prévue le 18 septembre à 7h30 avant le début des activités
de la Journée RH.
