Recruter autrement
Les travailleurs étrangers temporaires
L'embauche des travailleurs étrangers temporaires peut être un élément essentiel de la stratégie commerciale d'une entreprise. Les travailleurs étrangers peuvent ainsi contribuer à faire face aux pénuries de main-d'œuvre du Canada et attirer de nouvelles compétences et connaissances qui favorisent la croissance économique du pays.
Le processus d'embauche comprend plusieurs étapes. Dans presque tous les cas, les travailleurs étrangers temporaires doivent être titulaires d'un permis de travail valide afin de pouvoir travailler au Canada. Sachez que vous devrez démontrer que vous avez fait des efforts suffisants mais infructueux de recrutement auprès des travailleurs canadiens ou de résidents permanents qualifiés.
Pour connaître les règles particulières s’appliquant à l’embauche d’un travailleur étranger afin qu'il travaille au Québec, consultez le site de Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).
