Chroniques du Planificateur RH - Octobre 2010
Mon bilan RH annuel
Avec l’automne arrive le moment du bilan de saison. Les questions suivantes devraient vous aider à cibler des outils de gestion des ressources humaines ou des compétences additionnelles qui vous permettront d’améliorer votre performance l’an prochain.
- Avez-vous réussi à attirer suffisamment de candidats intéressants?
- Avez-vous embauché les bonnes personnes?
- La formation offerte était-elle adéquate? Leur a-t-elle permis de devenir efficaces rapidement?
- L’attribution des tâches à chacun des employés était-elle équilibrée?
- Avez-vous vécu des difficultés au niveau de l’encadrement du personnel?
- Avez-vous réussi à maintenir un rendement adéquat pendant toute la saison?
- Quels ont été les bons coups de vos employés et de votre équipe? Les avez-vous soulignés adéquatement?
- Vos bons employés sont-ils restés en poste?
- S’ils ont quitté leur emploi, en connaissez-vous les raisons? Avez-vous réalisé une entrevue de départ?
Sachez ainsi tirer leçon de votre expérience!
