Accueil et intégration d'un nouvel employé

Pour qu’il ait le goût de s’engager

Vous avez investi beaucoup de temps pour dénicher la perle rare qui viendra compléter une équipe du tonnerre? Pourquoi ne pas donner à ce nouvel employé la possibilité d’être rapidement à la hauteur de vos attentes en lui permettant de profiter de la synergie de l’équipe en place et de ses compétences? Vous mettrez ainsi les chances de votre côté pour qu’il apprécie son nouveau milieu de travail et y reste longtemps.

Compétences et résultats

Sur la base du profil de votre entreprise, cet atelier vous permettra de :

  • préparer un plan d’entraînement à la tâche
  • constituer le dossier administratif de l’employé
  • concevoir et rédiger un manuel des employés
  • organiser votre processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés

Pour plus d'information au sujet de cet atelier, nous vous invitons à télécharger le syllabus de cours

En savoir plus
Clientèle visée :

Les gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe qui assurent l’accueil et l’intégration des nouveaux employés au sein de l’entreprise.

Durée :

1 journée (7 heures)

Nombre de participants :

entre 8 et 13

Coût :

199 $ / participant (taxes en sus)