Lancement du programme d’apprentissage en milieu de travail pour les préposés à l’entretien ménager

Le 14 avril dernier, le CQRHT lançait officiellement auprès d’Emploi-Québec le programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) pour préposée à l'entretien ménager dans les lieux d'hébergement touristique, une formule intéressante tant pour les employeurs que pour les employés.

Ce mode d’apprentissage permet à un ou à plusieurs employés (apprentis) de développer et de consolider leurs compétences en tant que préposé à l’entretien ménager sous la supervision d’une personne expérimentée (compagnon) qui transmet son savoir-faire à partir de normes de compétence professionnelle. Le programme, qui se déroule entièrement en entreprise, a été élaboré et validé par des experts du métier. Il profitera également à l’employé qui pourra obtenir un certificat de qualification professionnelle émis par Emploi-Québec.

Les entreprises qui participent au PAMT peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt remboursable du gouvernement du Québec pour le temps consacré par l’apprenti et le compagnon à l’apprentissage. Ce crédit peut atteindre jusqu’à 9 360 $ pour chaque apprenti et jusqu’à 12 480 $ dans le cas d’une personne immigrante. Les organisations à but non lucratif peuvent avoir accès à un soutien financier. Dans tous les cas, certaines conditions s’appliquent.

Pour plus de détails, consultez la section sur le PAMT sur le site web du CQRHT (www.cqrht.qc.ca) ou contactez votre centre local d’emploi.