Devenir membre du CQRHT

Pourquoi?

En devenant membre du CQRHT, le gestionnaire d'une entreprise touristique accède :

  • à un réseau de contacts utiles au plan professionnel et personnel
  • à un micro : une plateforme d’échanges
  • à un drapeau : un phare qui permet de baliser l’évolution de la situation et d’afficher nos couleurs collectives en matière de RH.

Les associations d’entreprises et de travailleurs membres du CQRHT viennent soumettre les problématiques de leurs membres en matière de gestion des ressources humaines, et participer à la mise en œuvre de solutions globales.

Comment?

Les entreprises qui souhaitent devenir membre du CQRHT doivent :

  • avoir un minimum de 50 employés (réguliers, saisonniers, à temps plein ou partiel),
  • acquitter le montant symbolique de la cotisation annuelle (100 $ plus taxes).

Formulaire d'adhésion pour entreprise

Choix de durée (précisez)
Cotisation 1 an: avril 2011 à mars 2012 : 113,93 $ (taxes incluses)
Cotisation 2 ans: avril 2011 à mars 2013 : 227,85 $ (taxes incluses)
Membre entreprise de 50 employés et plus
Dans le contexte, un/une drh consacre la majorité de son temps à la gestion des ressources humaines, excluant la gestion de la paie.
Type de membre entreprise

* Ne constituant pas une association
Mode de paiement